Cuối năm 2025, TP.HCM ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh với khoảng 30.000 vị trí việc làm, chủ yếu trong các lĩnh vực dịch vụ, thương mại, chế biến và công nghệ thông tin. Nhiều cơ hội cho lao động trẻ, sinh viên tìm việc dịp tết.
- Phát tán hình ảnh làm nhục người khác cũng sẽ bị xử lý
- Người đàn ông dùng dao đâm 7 người bị thương ở Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An
- Cao tốc Bến Lức – Long Thành mở rộng kết nối Cần Giờ
Thị trường việc làm TP.HCM cuối năm 2025 sôi động trở lại
Theo Sở Nội vụ TP.HCM, nhu cầu tuyển dụng cuối năm 2025 tăng mạnh do hoạt động sản xuất – kinh doanh phục hồi, đặc biệt sau khi TP.HCM sáp nhập với Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu.
GRDP quý 3 tăng 8,11% cho thấy đà phục hồi kinh tế bền vững, kéo theo thị trường việc làm sôi động. Doanh nghiệp tăng tốc sản xuất, chuẩn bị cho mùa lễ tết và hoàn tất đơn hàng xuất khẩu, tạo hàng chục nghìn cơ hội việc làm mới.
Gần 30.000 vị trí việc làm ở các nhóm ngành chủ lực
Giai đoạn cận Tết Nguyên đán 2026, TP.HCM dự kiến có 25.000 – 30.000 vị trí tuyển dụng, gồm tuyển mới và thay thế.
Ba nhóm ngành có nhu cầu lớn nhất gồm:
- Công nghiệp chế biến – chế tạo: dệt may, giày da, thực phẩm.
- Dịch vụ – thương mại – logistics: thương mại điện tử, giao nhận, bảo vệ, vệ sinh công nghiệp.
- Công nghệ thông tin – tài chính – quản trị doanh nghiệp: nhu cầu cao ở mảng chuyển đổi số, phần mềm, kế toán.
Doanh nghiệp tăng tốc tuyển người, chú trọng giữ chân lao động sau Tết
Cuối năm là thời điểm các doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất nên cần bổ sung nhân sự tạm thời. Tuy nhiên, đây cũng là giai đoạn lao động có xu hướng chờ thưởng tết, ít thay đổi việc làm.
Lực lượng sinh viên và lao động thời vụ không về quê dịp tết trở thành nguồn nhân lực chính. Dù vậy, doanh nghiệp vẫn khó giữ chân lao động sau Tết do biến động thu nhập và tâm lý muốn làm gần nhà.
Giới chuyên gia khuyến nghị doanh nghiệp cần cải thiện chính sách lương thưởng, phúc lợi và môi trường làm việc ổn định để thu hút và giữ nhân sự lâu dài.
Theo: Thanh niên
