Từ ngày 1-1-2026, người lao động sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 5 trường hợp cụ thể theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Các quy định mới được đánh giá là rõ ràng, chi tiết hơn, góp phần bảo đảm đầy đủ quyền lợi và tạo thuận lợi trong quá trình thụ hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
- Khởi tố 3 đối tượng hành hung khiến nạn nhân liệt tứ chi sau hai năm
- Sổ trắng, sổ xanh được cấp đổi sang sổ đỏ theo quy định mới
- Từ 1/3/2026: App ngân hàng tự ngắt nếu thiết bị bị can thiệp
Năm trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM, Điều 8 Nghị định 374/2025/NĐ-CP quy định rõ 5 trường hợp người lao động được bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Trường hợp thứ nhất, người lao động đã hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng vẫn còn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa được giải quyết hưởng. Điều kiện áp dụng là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ trên 36 tháng đến đủ 144 tháng. Phần thời gian chưa được giải quyết hưởng sẽ được bảo lưu để tính cho lần hưởng trợ cấp tiếp theo. Riêng với người đã đóng trên 144 tháng, phần thời gian chưa giải quyết hưởng sẽ không được bảo lưu.
Trường hợp thứ hai, người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Khi đó, toàn bộ thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng sẽ được bảo lưu.
Trường hợp thứ ba, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng bị chấm dứt hưởng trợ cấp theo các trường hợp được pháp luật cho phép bảo lưu. Phần thời gian chưa hưởng sẽ tiếp tục được bảo lưu để tính cho lần hưởng sau.
Trường hợp thứ tư, người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp sau 3 tháng kể từ ngày hết thời hạn hưởng mà không có thông báo bằng văn bản. Số tháng tương ứng với thời gian không nhận tiền trợ cấp sẽ được bảo lưu.
Trường hợp thứ năm, người lao động được cơ quan BHXH xác nhận bổ sung thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sau khi đã chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Nguyên tắc tính thời gian bảo lưu và ý nghĩa của quy định mới
Nghị định 374/2025/NĐ-CP cũng quy định cụ thể cách tính số tháng được bảo lưu, đặc biệt đối với trường hợp lần hưởng trợ cấp thất nghiệp sau cùng có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp dưới 36 tháng.
Theo nguyên tắc chung, cứ mỗi 1 tháng người lao động đã hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tương ứng với 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp. Khoảng thời gian này sẽ bị trừ khi xác định phần thời gian còn lại được bảo lưu để cộng dồn cho những lần hưởng tiếp theo.
BHXH TP.HCM cho biết, việc ban hành quy định mới giúp thống nhất cách hiểu và cách áp dụng trên thực tế, tránh tình trạng mỗi địa phương vận dụng khác nhau như trước đây. Đồng thời, quy định rõ ràng hơn về điều kiện và cách tính thời gian bảo lưu sẽ giúp người lao động dễ dàng theo dõi, chủ động bảo vệ quyền lợi của mình.
Các quy định này đặc biệt có ý nghĩa đối với người lao động chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc chưa sử dụng hết quyền lợi tương ứng với thời gian đã đóng. Việc được bảo lưu và cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp người lao động không bị mất quyền lợi khi thay đổi việc làm hoặc gián đoạn quá trình tham gia bảo hiểm.
Theo: Tuổi trẻ online
