Từ 1.1.2026, giám đốc sở GD-ĐT được quyền tuyển dụng, điều động giáo viên

Quốc hội vừa thông qua nghị quyết về cơ chế đặc thù phát triển giáo dục, trong đó trao thẩm quyền tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm giáo viên cho giám đốc Sở GD-ĐT. Chính sách mới có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, được kỳ vọng tạo đột phá trong quản lý nhân sự ngành giáo dục.


Giám đốc Sở GD-ĐT chính thức có quyền tuyển dụng giáo viên từ năm 2026

Ngày 10/12, tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội đã thông qua nghị quyết về một số cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội nhằm tạo đột phá trong phát triển giáo dục và đào tạo. Theo nghị quyết này, kể từ ngày 1/1/2026, giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ có thẩm quyền tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân viên trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.

Cụ thể, thẩm quyền này áp dụng đối với hệ thống giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường chuyên biệt và trường trung học nghề công lập. Việc phân cấp được đánh giá là bước đi quan trọng nhằm tăng quyền chủ động cho ngành giáo dục, khắc phục tình trạng chậm trễ, thiếu đồng bộ trong công tác tuyển dụng và bố trí giáo viên thời gian qua.


Mở rộng thẩm quyền điều động, bổ nhiệm, thay đổi vị trí việc làm

Không chỉ dừng lại ở quyền tuyển dụng, giám đốc Sở GD-ĐT còn được giao thêm thẩm quyền điều động, thuyên chuyển, biệt phái, bổ nhiệm và thay đổi vị trí việc làm đối với nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân viên các cơ sở giáo dục công lập thuộc phạm vi quản lý.

Đối với những trường hợp liên quan từ hai đơn vị hành chính cấp xã trở lên trong cùng một tỉnh, giám đốc Sở GD-ĐT sẽ trực tiếp quyết định việc điều động, sắp xếp nhân sự. Nhiều ý kiến đánh giá, cơ chế này giúp khắc phục tình trạng thừa – thiếu giáo viên cục bộ, đồng thời tăng tính linh hoạt trong phân bổ nguồn nhân lực ngành giáo dục theo nhu cầu thực tế.


Phân định rõ vai trò giữa Sở GD-ĐT và UBND cấp xã

Bên cạnh thẩm quyền của giám đốc Sở GD-ĐT, nghị quyết cũng quy định chủ tịch UBND cấp xã có quyền điều động, thuyên chuyển, biệt phái, bổ nhiệm, miễn nhiệm và thay đổi vị trí việc làm đối với giáo viên, cán bộ quản lý trong phạm vi các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý, chủ yếu ở bậc mầm non và trung học cơ sở.

Chính phủ cho biết, việc phân cấp này bảo đảm phù hợp với Luật Tổ chức chính quyền địa phương, đồng thời tăng tính chủ động cho cấp cơ sở. Tuy nhiên, việc tuyển dụng giáo viên toàn tỉnh vẫn sẽ thực hiện theo kế hoạch chung, trên cơ sở rà soát nhu cầu từ cấp xã và do giám đốc Sở GD-ĐT phân bổ nhằm bảo đảm công khai, minh bạch, tránh tiêu cực.

Theo: Thanh Niên