Hàng trăm giáo viên hợp đồng tại Nghệ An rơi vào cảnh bấp bênh khi nhiều tháng liền không được chi trả lương, dù đã gắn bó với ngành giáo dục suốt hàng chục năm và đang trực tiếp đứng lớp giảng dạy.
- Niềm tin tài chính lung lay, sức mua co lại: áp lực kinh tế lan rộng tại Trung Quốc
- Mỹ tiết lộ 4 tài liệu then chốt bàn thảo chấm dứt xung đột Ukraine
- Thị trường nhà riêng lẻ Hà Nội ghi nhận nghịch lý: Quan tâm giảm, giá vẫn tăng
Bị “bỏ quên” sau quyết định giao biên chế mới
Đầu tháng 10, UBND tỉnh Nghệ An ban hành quyết định giao hơn 43.000 biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước cho 1.346 trường mầm non, tiểu học và THCS trên địa bàn 130 xã, phường. Đây là lần đầu tiên tỉnh thực hiện việc giao biên chế trực tiếp về các nhà trường, thay vì phân bổ qua các huyện, thành, thị như trước.
Tuy nhiên, sau quyết định này, hàng trăm giáo viên và nhân viên hợp đồng do các huyện cũ ký hợp đồng lại rơi vào tình trạng “không biết ai trả lương”. Do không nằm trong khung biên chế được giao, nhiều người đã bị nợ lương từ tháng 11 đến nay, dù mức thu nhập vốn đã rất thấp.
Trường hợp của thầy Cao Xuân Tiến (45 tuổi, Trường THCS Phúc Sơn, xã Phúc Sơn) là ví dụ điển hình. Tốt nghiệp đại học sư phạm từ năm 2006, thầy được UBND huyện Anh Sơn (cũ) ký hợp đồng giảng dạy THCS. Suốt 19 năm công tác, thầy vẫn chỉ hưởng mức lương tối thiểu vùng khoảng 3,4 triệu đồng/tháng. Sau khi trừ các khoản bảo hiểm và chi phí nội bộ, thu nhập thực tế chỉ còn chưa tới 2 triệu đồng.
Không chỉ thu nhập thấp, từ tháng 11, thầy Tiến cùng nhiều giáo viên hợp đồng khác còn không được nhận lương do chưa xác định được đơn vị chi trả. “Chúng tôi không có phụ cấp đứng lớp, không có phụ cấp thâm niên, không được thưởng theo các nghị định của Chính phủ. Nay lại bị nợ lương, cuộc sống thực sự rất khó khăn”, thầy Tiến chia sẻ.
Thiếu giáo viên nhưng hợp đồng vẫn không có chỗ đứng
Theo lãnh đạo Trường THCS Phúc Sơn, nhà trường hiện có 2 giáo viên hợp đồng do huyện cũ ký, đều có thời gian công tác gần 20–25 năm. Dù vậy, cả hai đều đang bị nợ lương và chưa có hướng giải quyết. Nhà trường đã nhiều lần kiến nghị tại các cuộc họp do Sở GD-ĐT Nghệ An tổ chức, nhưng đến nay vẫn chưa nhận được câu trả lời cụ thể.
Điều nghịch lý là trong khi giáo viên hợp đồng không có lương, Nghệ An lại đang thiếu hơn 4.000 giáo viên các cấp. Riêng năm học này, địa phương dự kiến phải hợp đồng hơn 3.000 giáo viên mới đủ đáp ứng nhu cầu đứng lớp.
Tại Trường THCS Tân Thượng Lộc 2 (xã Vạn An), hai giáo viên hợp đồng dạy môn sinh học cũng đã bị nợ lương suốt hai tháng. Lãnh đạo nhà trường cho biết nếu không có nguồn chi trả, trường không thể yêu cầu giáo viên tiếp tục giảng dạy, nhưng cũng không đủ thẩm quyền để chấm dứt hợp đồng.
Sở GD-ĐT Nghệ An cho biết đã đề nghị các địa phương và trường học rà soát nhu cầu hợp đồng giáo viên, gửi về Sở để tổng hợp, trình UBND tỉnh xem xét. Tuy nhiên, đến nay phương án cuối cùng vẫn chưa được chốt, khiến hàng trăm giáo viên hợp đồng tiếp tục sống trong tâm trạng lo lắng, bất an.
Theo: Thanh Niên
