TP HCM dự kiến có doanh nghiệp đông lao động nhất chi khoảng 780 tỷ đồng thưởng Tết Bính Ngọ 2026. Mức thưởng cao nhất lên tới 2,2 tháng lương. Doanh nghiệp tính thưởng theo thâm niên và lương thực nhận tháng 12/2025. Một số phúc lợi đi kèm cũng được triển khai.
- Ngộ độc trà sữa: Ba chị em tại Thanh Hóa nghi bị mẹ đầu độc
- Khơi nguồn đam mê Toán học từ những con số tưởng chừng khô khan
- Bé gái sơ sinh bị bỏ rơi bên đường ở Hải Phòng
Thưởng Tết chia bậc theo thâm niên
Theo kế hoạch công bố, Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam tính thưởng Tết dựa trên thâm niên. Cơ sở tính là mức lương thực nhận của tháng 12/2025. Cách làm này nhằm bảo đảm công bằng. Đồng thời khuyến khích người lao động gắn bó lâu dài.
Nhóm làm việc từ đủ 1 năm đến dưới 2 năm nhận 1 tháng lương. Nhóm từ 2 đến dưới 10 năm nhận từ 1,2 đến 1,9 tháng lương. Mức cụ thể tùy theo số năm công tác. Với lao động từ đủ 10 đến dưới 12 năm, mức thưởng là 2,1 tháng lương. Người làm từ 12 năm trở lên nhận cao nhất 2,2 tháng lương.
Quỹ thưởng tăng hơn 30 tỷ đồng so với năm trước
Tổng số tiền thưởng năm nay dự kiến tăng hơn 30 tỷ đồng so với năm trước. Nguyên nhân được xác định từ hai yếu tố chính. Đó là số lượng lao động tăng. Mức lương cơ bản tại doanh nghiệp cũng tăng theo.
Hiện thu nhập bình quân của công nhân tại Pouyuen được nêu khoảng 12,5 triệu đồng mỗi tháng. Trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực tăng, chính sách thưởng và phúc lợi được xem là công cụ giữ chân lao động. Doanh nghiệp cũng hướng tới ổn định sản xuất sau nhiều biến động thị trường.
Hỗ trợ vé xe, tổ chức tất niên cho công nhân
Ngoài tiền thưởng, Pouyuen Việt Nam dự kiến bố trí xe đưa đón khoảng 2.500 công nhân về quê ăn Tết. Doanh nghiệp hỗ trợ từ 50% đến 70% chi phí vé xe cho nhóm lao động này. Các bữa cơm tất niên cũng được tổ chức. Mục tiêu là tri ân và tạo không khí gắn kết trước kỳ nghỉ dài.
Pouyuen Việt Nam chuyên sản xuất giày xuất khẩu. Doanh nghiệp hoạt động tại TP HCM hơn 25 năm. Đây là nhà máy có số lượng công nhân đông nhất thành phố. Các chính sách được kỳ vọng giúp tăng mức độ gắn bó của người lao động.
Theo: Báo Tuổi Trẻ
