Tăng lương cơ sở từ 1/7: 9 nhóm lao động dự kiến được điều chỉnh

Tăng lương cơ sở từ 1/7 dự kiến áp dụng cho 9 nhóm lao động khu vực nhà nước, với mức điều chỉnh khoảng 8%, góp phần cải thiện thu nhập và đời sống.

Tăng lương cơ sở từ 1/7 áp dụng cho khu vực nhà nước

Việc tăng lương cơ sở từ 1/7 đang được cơ quan chức năng khẩn trương hoàn thiện. Theo đề xuất, mức lương cơ sở có thể tăng khoảng 8%, từ 2.340.000 đồng lên gần 2.530.000 đồng mỗi tháng. Đây là căn cứ quan trọng để tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ khác trong khu vực công. Tuy nhiên, không phải toàn bộ người lao động đều được hưởng lợi từ chính sách này, bởi phạm vi áp dụng chỉ giới hạn trong khu vực nhà nước.

Theo quy định hiện hành, lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập. Ngoài ra, một số tổ chức được ngân sách hỗ trợ kinh phí hoạt động cũng nằm trong diện áp dụng. Người lao động khu vực doanh nghiệp tư nhân sẽ không chịu tác động trực tiếp từ việc điều chỉnh mức lương cơ sở này.

Tăng lương cơ sở từ 1/7 và 9 nhóm lao động được hưởng

Hiện nay, có 9 nhóm đối tượng được xác định hưởng lương theo lương cơ sở theo quy định của pháp luật. Đây chủ yếu là các nhóm làm việc trong khu vực công, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và một số đối tượng đặc thù khác. Thu nhập của các nhóm này được tính dựa trên hệ số lương nhân với mức lương cơ sở, do đó khi mức lương cơ sở tăng, thu nhập thực tế cũng tăng theo.

Bên cạnh đó, việc tổ chức bộ máy hành chính đang được tinh gọn theo mô hình chỉ còn cấp xã và tỉnh hoặc thành phố trực thuộc trung ương. Điều này dẫn đến việc các quy định liên quan cũng cần điều chỉnh để phù hợp. Khi nghị định mới được ban hành, phạm vi áp dụng lương cơ sở sẽ được cập nhật theo mô hình tổ chức mới, đảm bảo tính thống nhất và hiệu quả trong triển khai chính sách tiền lương.

Theo: Báo Dân trí