Nữ cán bộ bỏ việc nhà nước để theo đuổi con đường tự do sau 11 năm công tác. Tận dụng kinh nghiệm ở lĩnh vực tài nguyên nước, chị tự tin khởi nghiệp và nhanh chóng đạt mức thu nhập vượt trội, ổn định.
Bước ngoặt rời khu vực công sau hơn thập kỷ gắn bó
Ở tuổi 36, chị Chu Thị Thu (Hà Nội) quyết định nghỉ việc dù có vị trí tốt và cơ hội ổn định. Quyết định đưa ra vào tháng 3, ngay sau Tết, khi chị mong tìm hướng đi mới. Chị chủ động viết đơn xin nghỉ việc, không thuộc diện tinh giản biên chế. Điều chị tìm kiếm là sự thay đổi sau 11 năm làm việc trong hệ thống sự nghiệp công lập.
Rời công sở với lịch làm việc cố định 8h–17h30, chị Thu chuyển sang làm tự do trong lĩnh vực địa chất thủy văn và tài nguyên nước – chuyên ngành chị theo đuổi từ khi tốt nghiệp. Với vai trò tư vấn độc lập, chị hỗ trợ các đơn vị xin giấy phép khai thác nước dưới đất hoặc nước mặt, trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và cơ quan quản lý.
Sau khi chuyển việc, chị có thời gian chăm sóc gia đình, làm bánh, cắm hoa – những hoạt động đơn giản mà chị từng bỏ lỡ vì công việc bận rộn. Công việc tự do mang lại lịch làm việc linh hoạt: có những ngày rảnh rỗi, nhưng cũng có đêm chị phải thức trắng chuẩn bị hồ sơ.
Thu nhập tăng mạnh nhờ chuyên môn sâu và ít cạnh tranh
Công việc của chị Thu chủ yếu diễn ra tại nhà. Khi cần, chị đi khảo sát thực địa hoặc giải trình trước hội đồng thẩm định. Sau khi hoàn thành hồ sơ cấp phép, chị nhận thù lao tùy theo mức độ phức tạp: các hồ sơ đơn giản dao động 10–20 triệu đồng, hợp đồng khó có thể tới 70 triệu đồng.
Tiến độ công việc phụ thuộc thời gian thẩm định, chỉnh sửa và bổ sung hồ sơ. Vì vậy, thu nhập từng tháng có biến động nhưng trung bình khoảng 30 triệu đồng, cao hơn đáng kể so với mức lương và phụ cấp trước đây khi chị giữ chức phó phòng với hệ số 3,33.
Theo chị Thu, tài nguyên nước là ngành nhỏ, ít người theo đuổi chuyên sâu. Nhờ kinh nghiệm lâu năm, chị luôn có nguồn việc ổn định và cạnh tranh thấp. Từ tháng 7 năm nay, chị cùng hai cộng sự thành lập công ty tư vấn và nhanh chóng nhận được sự tin tưởng của đối tác.
Nhiều công chức, viên chức chia sẻ với chị nỗi băn khoăn khi muốn chuyển sang khu vực tư. Chị cho rằng, người có năng lực và chuyên môn sẽ tự tin thích nghi. Ngược lại, người thiếu nền tảng dễ gặp áp lực hoặc buộc phải học lại nếu không làm đúng nghề.
Dù làm việc ở đâu, chị Thu tin rằng sự chăm chỉ, trau dồi kiến thức và kinh nghiệm vững vàng sẽ giúp mỗi người đạt thu nhập ổn định và phát triển nghề nghiệp bền vững.
Theo: Dân trí
