Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trong năm 2026 cần đóng đủ từ 15 năm trở lên và đạt 61 tuổi 6 tháng đối với nam, 57 tuổi với nữ để hưởng lương hưu hàng tháng.
- Bánh nổ Tân Phong tăng sản lượng 20% phục vụ thị trường Tết
- Tuần kinh tế 18-24/1/2026: Giá vàng leo chóng mặt, Iran nóng lại trong tuần
- Khoảnh khắc rơi nước mắt của thủ môn Li Hao lan truyền khắp mạng xã hội Trung Quốc
Theo quy định tại Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường hiện được điều chỉnh theo lộ trình quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động. Lộ trình này hướng đến mục tiêu đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu được xác định là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ. Như vậy, tính đến năm 2026, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi có thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên và đạt đủ 61 tuổi 6 tháng đối với nam, hoặc đủ 57 tuổi đối với nữ.
Chế độ riêng cho người tham gia trước ngày 1/1/2021
Đối với những người đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trước ngày 1/1/2021, Khoản 9 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội quy định điều khoản chuyển tiếp riêng về tuổi nghỉ hưu. Nếu nhóm đối tượng này có đủ từ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện trở lên thì được hưởng lương hưu khi đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ. Mức tuổi này thấp hơn so với tuổi nghỉ hưu quy định chung của năm 2026 là 1 tuổi 6 tháng đối với lao động nam và 2 tuổi đối với lao động nữ.
Dù được nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định theo lộ trình chung, mức lương hưu hằng tháng của người tham gia trước ngày 1/1/2021 không bị trừ tỷ lệ hưởng. Chế độ hưu trí cho trường hợp này được quy định chi tiết tại Điều 13 Nghị định 159/2025/NĐ-CP. Cách tính mức lương hưu hằng tháng vẫn tuân thủ theo Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội như các trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khác.
Cụ thể, đối với lao động nữ, mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng tương ứng với 15 năm đóng, sau đó mỗi năm đóng thêm được tính cộng 2%, tối đa đạt 75%. Đối với lao động nam, mức 45% tương ứng với 20 năm đóng, sau đó mỗi năm thêm tính 2% và tối đa là 75%. Trường hợp lao động nam có thời gian đóng từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu bằng 40% tương ứng 15 năm đóng, sau đó mỗi năm thêm được cộng 1%. Điều 99 không quy định trường hợp bị trừ tỷ lệ mức hưởng khi nghỉ hưu sớm như loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Theo: Khai Mở
