Tại kỳ họp HĐND tỉnh Thanh Hóa cuối năm 2025, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Doãn Anh đã công khai chỉ rõ những tồn tại, yếu kém trong điều hành, phát triển kinh tế – xã hội, từ kỷ cương cán bộ đến đầu tư, môi trường kinh doanh, nhằm rút kinh nghiệm cho năm 2026.
- Dự án nghìn tỷ Thanh Hóa bỏ hoang giữa phố biển hơn 10 năm
- Công an TPHCM cứu nữ sinh trước mũi container mất lái tại Đắk Lắk
- Thâu tóm doanh nghiệp Việt: nhà đầu tư Nhật tăng tốc M&A
Thẳng thắn nhìn nhận những chỉ tiêu chưa đạt trong năm 2025
Phát biểu trước HĐND tỉnh, cử tri và nhân dân toàn tỉnh, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Doãn Anh cho biết, trong 21 chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội năm 2025 của Thanh Hóa, vẫn còn 4 chỉ tiêu quan trọng không đạt kế hoạch. Đó là tốc độ tăng trưởng GRDP, cơ cấu các ngành kinh tế trong GRDP, GRDP bình quân đầu người và giá trị sản xuất. Đây là những chỉ tiêu phản ánh trực diện chất lượng tăng trưởng của nền kinh tế địa phương.
Việc không hoàn thành đầy đủ các chỉ tiêu cho thấy quá trình điều hành vẫn còn những “điểm nghẽn” cần khắc phục. Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh, tỉnh phải nhìn thẳng vào sự thật, không né tránh trách nhiệm, bởi chỉ khi xác định đúng nguyên nhân thì mới có thể đề ra giải pháp sát thực tiễn, tạo nền tảng phát triển bền vững cho những năm tiếp theo.
Hàng loạt tồn tại kéo dài trong đầu tư, doanh nghiệp và hạ tầng
Theo Bí thư Nguyễn Doãn Anh, năm 2025, Thanh Hóa vẫn đối mặt với nhiều tồn tại như giải ngân vốn đầu tư công chậm, tiến độ đầu tư hạ tầng các khu, cụm công nghiệp chưa đáp ứng yêu cầu. Việc bàn giao các dự án cấp huyện cho cấp xã còn chậm, xử lý nhà đất, tài sản công dôi dư sau sáp nhập thiếu dứt điểm, làm lãng phí nguồn lực.
Cùng với đó, môi trường đầu tư kinh doanh chưa thật sự thông thoáng, chưa thu hút được nhiều nhà đầu tư chiến lược. Doanh nghiệp vẫn gặp khó trong sản xuất, kinh doanh; năng lực cạnh tranh chậm cải thiện. Tình trạng khan hiếm vật liệu xây dựng, giá vật liệu tăng cao kéo dài nhiều năm, ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ các công trình, dự án trên toàn tỉnh.
Yếu kém từ kỷ cương cán bộ đến phối hợp thực hiện nhiệm vụ
Bí thư Tỉnh ủy chỉ rõ, một trong những nguyên nhân then chốt dẫn đến các hạn chế là tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chưa nghiêm. Có trường hợp suy thoái đạo đức, vi phạm pháp luật, bị xử lý kỷ luật, thậm chí khởi tố hình sự. Tại một số cơ quan, đơn vị còn xảy ra tình trạng thiếu đoàn kết, mâu thuẫn nội bộ.
Ngoài ra, việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp còn nhiều lúng túng; hạ tầng chuyển đổi số thiếu đồng bộ; kết nối, chia sẻ dữ liệu gặp khó. Việc phối hợp giữa các ngành, địa phương có nơi chưa chặt chẽ, còn tâm lý sợ sai, né tránh trách nhiệm. Bí thư Nguyễn Doãn Anh nhấn mạnh, việc công khai những yếu kém này là để toàn hệ thống cùng rút kinh nghiệm, tạo chuyển biến thực chất trong năm 2026.
Theo: Thanh Niên
